晋州市人民医院多措并举

　　开展法治医院建设

　　为强化医务人员的法治观念和法律意识，晋州市人民医院一直致力于法治医院建设工作。自石家庄市卫健委下发《关于评选法治医院建设示范单位的通知》以来，医院高度重视，并结合实际工作进行了全面部署安排，力争在评选活动中取得佳绩。医院坚持“五到位策略”，为创建工作的顺利开展提供有力保障。一是医院建立了由主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，小组成员合力抓的领导体系工作格局，确保组织机构到位。二是医院按照“谁主管、谁负责”的原则，实施目标责任体系，层层落实工作责任，确保责任分解到位。三是医院加大投入力度，确保人员、工作和经费三落实，为法治医院创建工作提供有力支持。四是医院定期督查创建工作落实情况，保证创建工作有计划、有载体、有声势、有氛围、有资料。五是医院建立健全重大决策集体讨论决定制度和决策后评估制度，及时发现、纠正决策制定、执行过程中可能存在的风险与问题，确保依法决策到位。

　　法制化管理是社会发展的必然趋势，晋州市人民医院将始终把法制建设作为推进依法治院的重要载体，将依法管理、依法执业、依法服务贯穿创建活动始终，不断提高职工的综合素质，依法保障医患双方的合法权益，促进医患和谐发展，不断提升医院综合实力。